Освобождение от обучения по охране труда: когда можно не проходить Программу Б

С 1 сентября 2022 года действует новый порядок обучения по охране труда (Постановление № 2464), который разделил обучение на три модуля — Программы А, Б и В

Это породило много вопросов, главный из которых: можно ли кого-то освободить от обучения? Да, но только от прохождения Программы Б

Кого можно освободить от обучения по Программе Б?

Категория работников:

Специалисты организации (бухгалтеры, юристы, менеджеры, кадровики и т.д.)
Руководители этих специалистов

Необходимые условия:

Класс условий труда на рабочем месте по результатам СОУТ (Специальной оценки Условий Труда) должен быть признан Оптимальным (1 класс) или Допустимым (2 класс)
Характер опасностей в производственной деятельности работника должен быть связан исключительно с использованием офисной и бытовой техники (компьютер, принтер, сканер, чайник и т.п.)

Важные оговорки и исключения

Если СОУТ не проведена, освободить от обучения по Программе Б нельзя. Отсутствие результатов специальной оценки условий труда лишает работодателя законного основания для освобождения
Если в ходе СОУТ на рабочем месте установлен класс вредности 3.1 или выше — освобождение не применяется
Если работа сотрудника связана не только с офисной техникой (например, периодические выезды на склад, работа с оборудованием), освобождение на него не распространяется

Как правильно оформить освобождение?

Просто не направить сотрудника на обучение — недостаточно. Освобождение должно быть оформлено документально

Провести СОУТ на рабочих местах и получить протоколы с классом условий труда
Издать приказ об освобождении конкретных сотрудников от прохождения обучения по Программе Б. В приказе необходимо указать основание — реквизиты протокола СОУТ, подтверждающего допустимые условия труда
Ознакомить работников с приказом под подпись

Освобождение от Программы Б — это законная возможность сэкономить время и ресурсы, но подходить к нему нужно взвешенно и строго в рамках закона. Любая ошибка в оценке рисков или оформлении документов может быть расценена проверяющими как нарушение порядка обучения

19 августа 2025 г.